Adem谩s de la implantaci贸n del SIC, Marca Franca aporta a las organizaciones una serie de servicios de valor a帽adido que diferencian su oferta frente a la competencia:

  • Asesor铆a e informaci贸n a la Administraci贸n de la organizaci贸n en todas las cuestiones relativas al cumplimiento normativo.
  • Coordinaci贸n y colaboraci贸n con la autoridad responsable de cumplimiento de la organizaci贸n.
  • Externalizaci贸n del seguimiento y colaboraci贸n continuada con la autoridad responsable de cumplimiento de la organizaci贸n, seg煤n el Programa de Cumplimiento de la empresa.
  • Asistencia e informaci贸n jur铆dico-penal聽ante cambios legales y jurisprudenciales.
  • Evaluaci贸n y valoraci贸n sobre la eficacia de los procedimientos establecidos e informaci贸n sobre la conveniencia de introducir mejoras o cambios.
  • Elaboraci贸n de nuevos procedimientos como consecuencia de cambios organizativos o de actividad en la organizaci贸n.
  • Preparaci贸n, inspecci贸n, actualizaci贸n y comunicaci贸n de las normas de conducta y las directrices.
  • Asesoramiento y realizaci贸n de servicios de peritaje sobre los sistemas de la informaci贸n (dict谩menes periciales, informes contra periciales, valoraciones tecnol贸gicas…).
  • Formaci贸n presencial, en red o mediante newsletter en materia de cumplimiento.
  • Informaci贸n general y cursos espec铆ficos sobre el uso de la herramienta SIC.
  • Informes peri贸dicos dirigidos al 贸rgano de cumplimiento de la organizaci贸n, estimaci贸n sobre la aplicaci贸n real del programa corporativo y, en su caso, formulaci贸n de sugerencias de cambios o nuevos contenidos.
  • Coordinaci贸n, bajo las directrices del 贸rgano de cumplimiento de la organizaci贸n, de las diferentes personas responsables en cada sede o 谩rea de actividad.
  • Documentaci贸n 铆ntegra del desarrollo del cumplimiento en la organizaci贸n, incluidos los acuerdos y las decisiones adoptadas fuera del SIC y todas las incidencias concernientes a esa materia, cuando as铆 se solicite.
  • Por encargo del 贸rgano de cumplimiento de la organizaci贸n, obtenci贸n de las informaciones necesarias para el desempe帽o de su funci贸n, mediante cuestionarios u otros cauces de comunicaci贸n que permitan recabar la opini贸n del personal o personas relacionadas con la organizaci贸n (Administraci贸n, sindicatos, proveedoras, clientas鈥).